Seniorer er ikke bare en utgift og et problem, men en ressurs.
Det bør gjenspeiles også på Stortinget.
|
Politikken skal gjenspeile samfunnet. Når enkelte grupper
utelates, eller er underrepresentert, er det et demokratisk problem.
Legitimiteten blir mindre, folk kjenner seg ikke igjen, eller store grupper kan
ikke identifisere seg med institusjonen.
1,1 millioner mennesker er over 60 år i Norge. På det nye Stortinget
er gjennomsnittsalderen 45 år. Altså en
gjeng politikere av begge kjønn på full fart inn i middelalderen. Ingen i dagens
regjering er 60+. Statssekretærer og rådgiverkorpset rundt regjeringsmedlemmene
er stort sett yngre folk. Med ett hederlig unntak: Høyres statssekretær Astrid
Nøkleby Heiberg (81). Åpenbart en sak for likestillings- og
diskrimineringsombudet, som nå også skal forebygg aldersdiskriminering.
Det er bra at det kommer yngre folk inn på Tinget. Det er
både naturlig og nødvendig med fornyelse av landets nasjonalforsamling. Det er
den totale sammensetningen som blir feil. Den er ikke på noen måte
representativ, slik den er ment å være. Årsaken finner vi hos partiene som
nominerer, og som utnevner statssekretærer og rådgiverkorps. Ønsker man et
representativt utvalg av landets befolkning, må det gjennomsyre hele
partiapparatet, enten vi snakker om alder, kjønn eller ulike grupper av
minoriteter.
«Ageism» - aldersdiskriminering – er et begrep som ble
lansert av Robert Neil Butler i 1969 for å beskrive diskriminering av seniorer.
Butler beskrev «ageism» som en kombinasjon av tre elementer: forutinntatte
holdninger om eldre, alderen i seg selv og institusjonell praksis og politikk
som fremmer stereotype holdninger om godt voksne. Ved siden av mange andre ting
var Butler den første direktøren av National Institute on Ageing i Maryland,
USA.
En verdensomspennende studie fra Verdens helseorganisasjon
(WHO) viser at fordommer mot eldre er utbredt. I en undersøkelse med 83.000
deltakere svarte 60 prosent at de mente den eldre generasjonen ikke ble
respektert. Ifølge WHO er fordommer mot eldre like utbredt som tilfellet var
med rasisme og kvinnediskriminering for 30-40 år siden.
Eldrebølgen er en av de store utfordringene samfunnet står
ovenfor. Da er det helt nødvendig at folk i denne aldersgruppen – som er langt «yngre»
og friskere enn samme aldersgruppe for et par tiår siden – trekkes med som en
del av løsningen. Bortsett fra i festtaler, omtales den eldste delen av
befolkningen som et problem, ikke en ressurs. Straks folk bikker 60 plasseres de i gruppen «kommende utgifter og et problem for samfunnet». Som om de verken bryr seg, skjønner hva som foregår, vet hva de snakker om eller er berettiget til å delta debatten. Eller i styringen av samfunnet. Merkelappen «utdatert» er flittig i bruk.
Bare folk under 40 kan gjøre en så fundamental
feilvurdering.
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar